Hephata a accompagné le propriétaire d’un château situé dans la Dombes à valoriser le patrimoine foncier et piscicole de son domaine.
La proximité avec la métropole lyonnaise est un atout pour le territoire sur lequel se situe le domaine. Cette proximité constitue une demande croissante d’espaces. En outre, des offres touristiques hétérogènes drainent un flux touristique plutôt dynamique. La présence d’infrastructures, qui desservent efficacement la région et le département, facilite le tourisme. D’autre part, le territoire agricole a préservé sa biodiversité (facteur d’attractivité), une biodiversité préservée à la lisière d’un territoire en mutation urbaine. Enfin, la politique locale cherche à développer ses volets économiques et sociaux.
Le propriétaire s’implique particulièrement dans son environnement économique et social, à l’origine d’un maillage de liens serrés. Son enjeu est de renforcer la vie agricole, et notamment piscicole, économique et sociale locale.
Pour Hephata, valoriser le patrimoine foncier et piscicole d’un domaine historique, nécessite de créer des partenariats locaux solides. Le domaine doit être considéré comme un acteur local en tant que tel. C’est un véritable acteur économique. Il produit des richesses en valorisant l’existant. Dans le cas présent il s’agit de valoriser, d’une part, un patrimoine naturel, et d’autre part, un patrimoine foncier.
TOP 5 des journées au vert pour un séminaire – ce qu’il faut savoir !
Vous êtes manager, dirigeant, consultant ? Vous avez besoin de prendre l’air avec votre équipe ou vos collaborateurs ? Sortez de votre environnement de travail quotidien qui vous semble morne et gris ! N’attendez plus, retrouvez-vous lors d’une journée d’étude ou d’un séminaire résidentiel !
Mais comment organiser le meilleur séminaire de France dans un château hôtel en proposant un contenu qui change le quotidien de vos équipes et apporte du sens ?
Hephata est l’agence évènementielle qui vous guide pour l’organisation de votre séminaire au château. Cet article donne les clés de châteaux et hôtels particuliers pour des séminaires qui sauront vous enchanter, vous faire rêver et, qui sait, vous replonger dans des univers aussi variés qu’extraordinaires !
Voici le TOP 5 des séminaires résidentiels les plus dingues à faire dans un château ! Le tout sur des comptines d’enfance (patrimoine historique aussi !)
1) Le séminaire intime : retrouvez l’intime d’un château familial chaleureux où vous serez les seuls invités et où vous vous découvrirez une passion pour le bois !
2) L’évènement éclatant : découvrez l’éclatant qui se reflète sur la rivière et que l’on voit depuis un Golf.
3) Le séminaire de la sérénité : habitez le serein sous les voutes médiévales d’un lieu simple, authentique et beau.
4) Le séminaire grandiose : profitez du brillant sur les hauteurs. Il surplombe le paysage depuis des ruines sublimes et parfois inquiétantes.
5) Le séminaire coloré, au vert : aimez l’étincelant au naturel, où de grands artistes aimaient à se retrouver gaiement.
1)Le séminaire intime dans un manoir caché dans les bois
Au cœur des bois, se devine une gentilhommière aux façades régulières de briques et de pierres. Le convive y pénètre à pas feutrés. Pourtant non loin de l’aéroport, seul le murmure du vent et le chant des oiseaux vient rompre le silence. Des pas sur les graviers se rapprochent. C’est le maître des lieux qui arrive, le sourire aux lèvres, des ustensiles de travail à la main. Vous pensez connaître la forêt ? Et bien lui mieux que vous !
Et si vous regardez bien, vous apercevrez son épouse, un chapeau de paille sur la tête semblant attendre quelque chose !
Activité recommandées pour ce séminaire intimiste :
« Promenons-nous dans les bois » – double atelier « découverte & artisanat du bois » ou« Dansons la Capucine » – atelier « découverte & artisanat des fleurs de mon jardin »
Objectif des activités proposées pour ce team building :
– découvrir et savoir reconnaître les essences d’arbre
apprendre à prélever un échantillon de bois
réaliser un objet en bois
ou
– découvrir et savoir reconnaître les différentes espèces de fleurs
– développer ses talents manuels pour fabriquer des couronnes de fleurs
Pour qui ce type d’activité entre collègues est recommandée ?
Ces activités sont proposées pour des groupes de 15 personnes max, réparties en 3 équipes.
Description du team building dans les bois ou dans mon jardin
Vous devrez répondre à un quizz en plein air sur les différentes essences d’arbre que vous rencontrerez. A la suite de cela, vous choisirez un arbre dont vous prélèverez un échantillon. Mais ce n’est pas tout ! Un meilleur ouvrier de France vous attend pour vous donner un cours d’artisanat. Vous réaliserez un objet personnalisé à partir de votre échantillon de bois et vous le remporterez chez vous. De quoi vous prendre pour un artisan de renom !
L’atelier des fleurs fonctionne sur le même principe avec un quizz en plein air sur les différentes espèces de fleurs rencontrées puis un atelier de confection de couronnes de fleurs.
2) L’évènement éclatant dans un domaine historique avec son golf
A 1h max de Paris ! Nous voici dans un magnifique domaine flanqué d’un golf, situé à la lisière du parc régional du Gâtinais. Havre de paix dans un merveilleux parc de 100 hectares, ses quatre cents ans d’histoire ont fait de lui un remarquable écrin de verdure en bordure de l’Essonne. Il est cité pour la première fois au XIIème siècle lorsque le Chevalier Philippe y construit un fortin et un colombier, en faisant un lieu-dit.
Au XVème, Jacques Cœur rachète le château et acquiert les ruines laissées par la Guerre de 100 ans pour les remembrer.
Activités recommandées pour un séminaire de luxe
« C’est la Danse des Golfeurs » – concours de golf, joutes sportives, danses rythmées
Objectifs de ses activités de team building de luxe
– redonner de l’éclat à sa team par des jeux sportifs
– développer ses talents de précision dans le sport ou la danse
– se défouler de manière ludique et sportive
A qui ces activités collectives s’adressent-elles ?
Ces activités peuvent s’organiser pour un groupe de 10 à 60 personnes, réparties en équipes
Description du déroulement
Grandes activités sportives et jeux sur l’eau réveilleront votre esprit de compétition tout au long de la journée : ne laissez pas l’équipe adverse l’emporter. Soyez vivants, les émotions fortes ne manqueront pas ! Et pour le soir, mettez de côté le golf et revêtez des tenues éclatantes pour apprendre à danser sur des airs de salza ou au son des claquettes !
3)Le séminaire de la sérénité au coeur d’une abbaye ou d’un monastère modernisé
Vous avez dit prendre du recul ? Vous souhaitez travailler dans une sérénité que vous n’avez plus au siège de votre entreprise ? Retirez-vous dans une abbaye où le chant des moines semble encore s’élever vers le ciel.
La paix du lieu ne pourra qu’être salutaire pour votre journée d’étude.
Fondée par Louis IX, futur Saint Louis, l’abbaye connut un grand rayonnement au XIIIème siècle. Dès 1246, elle se dotait d’une école de théologie qui fut confiée à un dominicain. Précepteur des enfants royaux, il y rédigea, avec l’aide des moines, une fameuse somme encyclopédique des savoirs médiévaux. L’abbaye deviendra une usine de textile, un village et un noviciat avant d’être ce qu’elle est aujourd’hui : un lieu de rencontre et d’échanges.
Activités recommandées pour favoriser le repos lors d’un séminaire
« Carpe Diem » – cueillettes & plantations de légumes du jardin ; jeux olfactifs & gustatifs
Objectifs des activités de détente pour l’entreprise
– déployer ses capacités de jardinier et/ ou de cuisinier
– apprendre le rythme des saisons et leurs impacts sur le potager
– développer ses sens olfactifs & gustatifs de manière ludique
Pour qui les activités de détente sont-elles plutôt destinées ?
Ces différents ateliers sont accessibles à des groupes de 30 personnes max, réparties en équipes et chapeautées par des jardiniers professionnels. Et pourquoi pas pour des consultants ou des geeks dont les ordinateurs excitent les méninges, mais le corps est désensibilisé aux joies de la nature
Description de ces activités au vert pour votre équipe
La découverte du potager-jardin où se mêlent l’esthétique, la pédagogie et la production comestible ne pourront laisser insensibles vos âmes.
« Carpe Diem » vous invitera à cueillir les fruits mûrs de la vie. Nos animations & activités évoqueront un thème floral, olfactif ou gustatif. Finies les réunions, nos animateurs feront appel à votre sensorialité ! Planter vos radis ou allez à la cueillette des cerises si le cœur vous en dit. Et en option : cours de cuisine avec un chef étoilé !
4)Le séminaire grandiose dans un château de rois
Clovis donne la terre du château à Sainte Geneviève « pour les commodités de son voyage de Paris à Reims ». En 1539, le Connétable Anne de Montmorency transforme la forteresse en château de plaisance. Il y édifie un viaduc de pur style Renaissance. En 1779, le château est démantelé pour vendre le mobilier et les matériaux. Il sera converti en hostellerie. Celle-ci fut un des premiers Châteaux ayant été transformé en hôtel, en 1956.
Activités à faire pour un séminaire royal dans son jus
« au Clair de la Lune » – murder party, cluedo géant, jeux d’espionnage et d’intrigues
Objectifs de ses activités de team building intensives et immersives
– apprendre à résoudre des problèmes complexes en équipe
– garder son sang froid face au stress
– développer sa capacité à maîtriser le temps en équipe
Pour qui les jeux en immersion sont-ils destinés ?
Pour des groupes de collègues de 10 à 40 personnes, réparties en équipes de 5 à 8
Description des jeux d’équipe
Si le faste des 5 étoiles est trop brillant pour vos yeux fragiles, sachez qu’ « au Clair de la Lune », une ambiance mystérieuse, entre intrigues et murder party, risque de planer et de se faufiler au-dessus des ruines médiévales. Idéal pour surprendre ses convives !
5)Le séminaire au vert ou en musique au milieu des artistes
Investissez les lieux de cette belle demeure normande, construite en 1913 par une famille de riches banquiers décidés à fuir l’agitation parisienne. Durant la Seconde guerre mondiale, la propriété est réquisitionnée. Elle deviendra plus tard hôtel-restaurant. Le Tout Paris s’y retrouve alors, en compagnie d’Edith Piaf, de Tino Rossi ou de Jean Gabin. Pas de haut de gamme pour ce lieu mais chaleur familiale autour d’un bon feu !
Activités pour former les collaborateurs à de nouvelles spécificités territoriales
« Pomme de reinette et pomme d’happy » – visite d’une cidrerie & dégustation ou
« A cheval gendarme » – visite d’un haras & ballade à cheval
Objectifs de ces activités de groupe
– découvrir la fabrication d’un produit local
– goûter aux joies d’une dégustation à l’aveugle
ou
– découvrir un haras & rencontrer un entraîneur
– goûter aux joies d’une ballade équestre
Pour quel type d’entreprise ce programme est-il destiné ?
Ce programme est réservé à de petites équipes de 7 à 10 personnes
Description de l’activité proposée pour un team building réussi
Au cœur de la Normandie, la formule « pomme de reinette et pomme d’happy » propose une immersion totale dans le royaume des pommes avec dégustation de cidre et joie des retrouvailles !
La formule « à cheval gendarme » vous permettra de monter à cheval sur les chemins de Normandie et vous garantit une visite exceptionnelle avec un entraîneur de pur-sangs de renom. Qui sait si vous ne parierez pas sur lui au Prix de Diane ?
Vous ne réserverez pas un hôtel pour quelques heures : vous aurez le lieu en exclusivité pendant deux journées de jeux, de promenades et de dégustation ! Bonheur !
En bref, journées au vert, séminaire résidentiel, team building et incentive : dans un château, tout est prévu pour vous et adapté à votre entreprise !
Vous allez vous sentir chez vous dans un château atypique ou grandiose le temps d’une journée ou plus ! Ces lieux vont vous inspirer et vos discussions seront plus élevées. Les espaces favoriseront votre travail et votre esprit d’équipe.
Grâce aux activités qui vous seront proposées, vous pourrez faire appel à votre créativité ou faire l’apprentissage de talents de cuisinier, d’artisan ou autres.
Enfin, vous vous sentirez engagés pour une belle cause, celle de la transmission et de la préservation du patrimoine, grâce à votre activité évènementielle !
Mercredi 6 février 2019 : 99 Advisory s’invite sur la place Saint-Georges pour un séminaire à impact positif. Hephata a convaincu Alexis Dosne et son gendre Adolphe Thiers d’ouvrir les portes de leur demeure, l’espace d’une journée.
Le quartier de la « Nouvelle Athènes » est en émoi, 99 Advisory s’invite à l’hôtel Dosne-Thiers !
Sont-ce les figures apotropaïque sculptées sur la façade qui ont attiré ce cabinet de conseil passionné par le secteur financier ? Les mauvais esprits devaient-ils être éloignés de leurs échanges ? D’aucun diront que c’est le regard bienveillant du riche agent de change qu’ils ont recherché pour travailler dans le calme et la sérénité. Mais dans les rues de Paris, le bruit s’est répandu que c’est dans la bibliothèque où l’illustre académicien Adolphe Thiers rédigea son Histoire du Consulat et de l’Empire que les dirigeants ont travaillé sur leur gouvernance.
« Rien n’est permanent sauf le changement » disait Héraclite.
Retour sur la journée d’étude du fameux cabinet de conseil règlementaire dans un hôtel particulier parisien de l’Institut de France
Pour Hephata, cette incroyable bibliothèque devait être le lieu pour 99 Advisory. Cet adage revêt, en effet, une résonance toute particulière pour eux. Ils peuvent trouver des sources d’inspirations au milieu des antiques et des modernes. Figure du changement politique, Thiers a permis à 99 Advisory de travailler dans cette itération entre la parole et l’action, entre le conseil et l’expérience métier.
Dans ce cadre où la connaissance est première, ces experts du conseil financier devaient s’imprégner de l’histoire du lieu. Dans une intimité unique, ils ont pu notamment renforcer le lien humain et affirmer de nouveau que « ensemble tout est possible ». L’excellence était au rendez-vous. On a pu déambuler dans l’enfilade dorée des salons de l’Institut, en écoutant les récits palpitants d’une conférencière parisienne. Enfin, clou de la journée, un dessinateur appelé par Hephata a su croquer des portraits de ces managers.
Qui sait si ces dessins atypiques et uniques n’ont pas créé une concurrence avec le portait de Napoléon peint par David.
Derrière l’opération Well Dosne, une nouvelle entreprise finance le patrimoine historique à travers ses évènements ! Au revoir 99 et merci pour votre engagement auprès du patrimoine historique !
Thales troque ses bureaux pour un château… Thales a décidé d’organiser son séminaire de direction annuel dans un château privé du Vexin. Le château de Guiry a revêtu ses plus beaux atours en cette froide matinée de février. Roselyne et Gabriel de Montfort, les propriétaires du lieu, attendent l’arrivée de leurs hôtes, en compagnie d’Hephata.
Ces-derniers ont en effet décidé de repousser les frontières de leur espace quotidien pour devenir « Maistre de l’espace » dans le cadre authentique et chaleureux d’un domaine millénaire le temps d’une journée.
Hephata est dans la place ! Tout est donc prêt pour accueillir nos invités de marque. Ils vont échanger sur des sujets d’offre, de projets et de soutien. Les produits et l’innovation seront également à l’ordre du jour.
Un séminaire paisible dans la douce ambiance du château de Guiry
Avant de commencer, on se retrouve pour se sustenter. Le feu crépite dans la cheminée et le billard s’est transformé en grand buffet. Les invités sont dans une pièce maistresse où les ancêtres de la famille les observent d’un air sévère ou amusé. Ils doivent s’interroger sur l’identité de ces experts de l’espace. Ces-derniers cherchent à apporter des solutions technologiques d’exception pour rendre demain possible.
Mais quoi de plus intéressant pour cette équipe de travail de réfléchir à sa stratégie dans ce cadre authentique et durable ? Propriété qui se transmet par les femmes depuis plus de mille années, cette demeure a été épargnée par les guerres. Il a donc toujours connu un lendemain.
Avec un ancrage historique fort, le Château de Guiry a su évoluer avec son temps. Il offre donc aux travailleurs de quoi s’interroger efficacement dans le salon de travail. On peut d’ailleurs y apercevoir les ruines du premier château fort médiéval.
Des surprises originales pour renforcer l’incentive de l’équipe
Les portes du château de Guiry s’ouvrent les unes après les autres. Elles laissent passer nos invités qui découvrent l’intimité des caves. Après une heure de dégustation, où ils ont testé leurs talents en œnologie grâce à une activité de team-building qui réchauffe les cœurs, les voici qui remontent pour pénétrer dans la salle à manger. Un chef leur a préparé des mets délicats.
Et, pour agrémenter le travail de l’après-midi, nos amis seront croqués par un dessinateur. Il saura transformer les scènes de travail par sa vision humoristique.
Une découverte des produits du terroir pour ne pas oublier que territoire et patrimoine ne font qu’un
C’est à la tombée de la nuit que nos hôtes quittent les lieux, remportant avec eux les saveurs d’une bière locale et le doux souvenir du parquet qui craque sous les pas.
« Château un jour, château toujours » : c’est sur ces mots que le dernier des convives se retire en saluant Roselyne et Gabriel de Montfort. Car après une journée passée dans la chaleur familiale d’un château privé, il est bien difficile de s’en aller.
Thales troque ses bureaux pour un château. Un choix délibéré de soutenir le patrimoine. Au revoir Thales et merci pour votre engagement auprès du patrimoine historique !
Des idées d’animations et d’activités de séminaire incentive originales pour partager des moments conviviaux avec vos collègues ou pour accueillir un client, il y en a beaucoup !
Hephata sélectionne 45 idées d’animation de séminaire d’entreprise spécialement adaptées aux châteaux proches de Paris ou non !
Pour l’organisation d’un séminaire incentive dans un château hôtel, nous vous conseillons de lire Organiser le meilleur séminaire de France dans un château.
Nos idées : – Le séminaire sensoriel – La recherche de l’authentique – Des jeux bon enfant – Activités immersives, extrêmes et aériennes – Animations récréatives – Actions éducatives – Actions esthétiques et artistiques – Ateliers d’art de vivre – Travail autour de la concentration, détente et méditation
Activités de dégustation au château pour un séminaire sensoriel
Le château, le manoir, la belle demeure, l’hôtel particulier situés en ville ou au vert sont des lieux idéaux pour déguster des produits de terroir, la cuisine locale ou les alcools du château.
Des idées d’animation séminaire incentive au château autour de la dégustation pour apprendre à partager ses goûts :
Activité de groupe originale n°1 : L’atelier culinaire
Préparation d’un grand plat avec un chef étoilé, cours de cuisine, préparation du repas en groupe, concours cuisine, préparation de produits du terroir (beurre, foie gras, saucisson…) ou de produits simples (pain, pâtes, pizza…)
Exercice de groupe original n°2 : La dégustation
Dégustations animées ou non, autour des grands vins, champagnes, spiriteux, produits du terroir (foie gras, huîtres, charcuteries, fromages champignons…), visites de caves itinérantes…
Animation de groupe originale n°3 : Lewine battle
Activités de production collective pour des journées authentiques
Quelques idées d’animation de séminaire team building pour favoriser des moments de partage conviviaux :
Idée d’activité pour le séminaire d’entreprise qui a du sens n°4 : Le chantier participatif
Sous la direction d’un maître d’œuvre habilité, apprentissage des métiers du bâtiment, des savoir-faire traditionnels, participation à un chantier du patrimoine.
Idée d’activité originale n°5 : La ferme collective
Sous la direction d’un agriculteur, métayer ou cultivateur habilité, découverte des soins actuels ou traditionnels des animaux et aux pratiques de la ferme…
Atelier d’équipe original n°6 : Le jardin collectif
Sous la direction d’un jardinier habilité, participation à la création ou à l’entretien d’un jardin à la française, ou un potager : plantation, taille, cueillette (fraise, framboise, pomme, poires, mirabelles…), constitution de paniers…
Idée de séminaire professionnel qui apporte la joie n°7 : Activité solidaire
Participation à l’animation de groupe de personnes âgées, handicapées ou en réinsertion, partage des ateliers collectifs avec des groupes de personnes à mobilité réduite…
Idée d’activité de groupe créatif et musical n°8 : Art & Chant
Ateliers créatifs en entreprise de productions visuelles (tableaux, vidéos, photos…), chantées (gospel, classique…) ou instrumentales
Activités de team building sportif, grand jeu en extérieur : le style « bon-enfant »
Deux idées d’animation séminaire professionnel au château autour de grands jeux pour s’activer en groupe et favoriser la motivation :
Activité de team building au vert n°9 : Chasse au trésor
A cheval, à pied, en kayak, en hélicoptère, en montgolfière, à vélo, en voiture… des chasses au trésor dans le parc, la forêt ou sur l’ensemble du département autour du château
Activité de team building au château n°10 : Grands jeux
Foot, volley, construction de voitures ou de châteaux de cartes, jeux inventés… des grands jeux animés par des professionnels pour faciliter les rencontres, favoriser la bonne entente et créer l’esprit d’équipe
Activités immersives au château
Des idées d’animation pour l’organisation du séminaire incentive autour d’activités immersives pour vivre des expériences fortes et susciter l’adhésion :
Idée d’activité pour un séminaire incentive insolite n°11 : Murder party / Cluedo grandeur nature
Idée d’animation de séminaire d’entreprise dynamisant n°12 : Jeux en immersion 3D
Animations personnalisées possibles, jeux en équipes ou en solitaire
Activité de groupe pour un séminaire incentive n°13 : Théâtre immersif
Activités extrêmes
L’organisation d’un séminaire autour des sensations fortes pour apprendre à dépasser ses limites :
Activité de team building originale n°14 : Spéléologie
Team challenge pour un évènement professionnel n°15 : Tyrolienne géante et accrobranche
Team challenge pour un séminaire de dingue n°16 : Saut en parachute
Activité amusante n°17 : Saut à l’élastique
Activités dans les airs
Animation d’un séminaire de team building avec des activités aériennes pour prendre de la hauteur en équipe :
Team building de groupe n°18 : Montgolfière
Séminaire incentive original n°19 : Pratique du drone
Activité de groupe originale n°20 : Astronomie
Activités des temps anciens pour redonner le sens du beau
Des idées d’animation séminaire vivant autour d’activités traditionnelles pour découvrir des sports, pratiques et des savoir-faire ancestraux. Pour les consultants, les managers, les dirigeants, les commerciaux… apprendre à « viser juste » !
Occupation des équipes n°21 : Tir à l’arc et arbalète
Motivation du personnel lors d’une journée d’étude n°22 : Escrime
Activité de groupe originale n°23 : Fauconnerie et spectacle vivant
Activités récréatives et vivantes plutôt haut de gamme
Quelques idées d’animation séminaire toute simples et récréatives pour s’amuser et se divertir en groupe. Elles sont aussi un excellente moyen de féliciter ou motiver [SdM8] les bons commerciaux :
Activité de groupe n°24 : Course en voiture de collection ou en hélicoptère
Animations de groupe n°25 : Jeux traditionnels
Jeux de paume, crocket, échecs…
Activité de groupe insolite n°26 : Cours de danse historique
Valse, claquette, twist… selon la taille de groupe et l’ambiance souhaitée
Activités instructives et visites
Occupation de séminaire professionnel autour de la visite pour s’instruire, visiter et s’élever ensemble autour du beau :
Activité entreprise originale n°27 : Conférence sur les liens entre l’art et l’entreprise
Activité de groupe idéale n°28 : Visites nocturnes pour les entreprises
Visite et dîner aux chandelles, découvertes des alcôves et autres lieux secrets du château…
Activité amusante en équipe n°29 : Visites animées
Spectacles privés dédiés aux groupes d’entreprise
Le château est un lieu idéal pour les spectacles privés. Cela permet de développer le sens du beau en équipe et d’admirer ensemble. Rien de mieux pour motiver des groupes de dirigeants, managers et opérationnels :
Activité simple et belle n°30 : Illuminations, son & lumière au château
Activité de groupe émotionnelle n°31 : Concert classique ou atypique !
Atelier art de vivre haut de gamme
Particulièrement adapté à la vie de château, quelques idées d’animation d’un séminaire incentive autour de l’art de vivre pour (ré-)apprendre les bonnes manières et développer la bienveillance dans les groupes :
Animation de groupe au château pour les managers n°32 : Atelier « savoir-vivre »
Séminaire d’équipe au château pour les équipes opérationnelles n°33 : Atelier « bonnes manières à table »
Activité de détente pure et de bien-être dans un château haut de gamme
Idées d’organisation de séminaire professionnel autour du bien-être pour se détendre, se reposer et améliorer sa concentration, cela n’est pas réservé aux dirigeants !
Activité de groupe possibles n°34 : Spa & massage au château
Exercices de team building au vert n°35 : Cours de sport détente (yoga, pilate)
Idée d’activité improbable pour un séminaire incentive n°36 : Méditation en présence d’unmaître en méditation
Apprentissage de la méditation et de la concentration avec un maître.
Et parce qu’on ne veut pas vous laisser là… voici en vrac quelques autres idées d’animation pour vos soirées professionnelles :
Animation de groupe originale n°37 : le bus musical
Cours de mix, bus DJ, installation musicale en intérieur ou en extérieur : cela plaira tout autant à vos consultants, génération Y, qu’à vos managers !
Animation amusante entre collègue n°38 : le bar à cocktail ambulant
Animation pour les équipes internationales n°39 : Bus à dégustation de vins
Activité de groupe originale pour les entreprises n°40 : Animations GIF, vidéo et photo
Team building sensoriel n°41 : Blind-test dégustatif en entreprise
Team building musical original n°42 : Test à l’aveugle / Blind-test musical
Activité de groupe originale n°43 : Animation de cocktailsgratuits
Présence de faux serveurs, magiciens, acteurs, d’animateurs de soirée compétente…
Activité de groupe originale n°44 : Jeu de culture générale / leCastle Buzz’
Activité de groupe dans un château originale n°45 : Soirée entièrement déguisée
Notre brochure récapitule tout ! Catalogue animations château
Sinon, vous trouverez ici des techniques d’organisation de team building pour ne pas rater un séminaire château.
Château ou hôtel de charme pour votre séminaire ? Hephata vous donne la liste des avantages et des inconvénients pour vous aider à choisir !
Les châteaux et les hôtels sont gérés différemment et ne répondent pas aux mêmes normes d’accueil, même s’il existe des « châteaux-hôtels » qui répondent aux normes hôtelières 4 étoiles. Dans cet article vous trouverez les chaines hôtelières spécialisées dans les châteaux ainsi que les labels certifiants le standards des châteaux qui vous reçoivent…
Aussi, lorsque vous aurez à choisir entre le gîte non classé d’une chartreuse du XIIème siècle géré par une famille professionnalisée ou un hôtel du XXIème siècle 4 étoiles (****), vous saurez que le standard peut y être équivalent. Bien souvent, le niveau de standard entre un simple château classé Monument Historique et un hôtel 4 ou 5 étoiles peut être comparé. Pour ne pas s’y tromper, suivez le guide !
Si vous souhaitez plutôt vous concentrer sur l’organisation, vous trouverez le guide complet : Guide pour l’organisation du meilleur séminaire de France (lien F).
Pour choisir entre un château simple et un hôtel de charme, il faudra donc vérifier :
La composition des salles du château, du domaine, gîte attenant (voire du camping de luxe) ou de l’hôtel de charme
Les équipements et les petits « à côté »
La flexibilité des équipes qui vous accueillent dans le choix de votre organisation
La distance avec les villes (critère qui doit réellement compter dans la prise de décision)
La composition des salles du château ou de l’hôtel de charme
Idéalement, le château ou ses dépendances (gîtes, orangerie, ferme attenante, domaine…) doit comporter des espaces précis. Il en est de même pour les hôtels de charme spécialisés dans l’accueil de séminaire :
Petites salles de com’ (salles de commission ou salle de réunion) pour 10 à 12 personnes,
Plus grandes salles de type amphithéâtre pour 50 à 500 personnes,
Salons, bibliothèques, salles de jeux ou espaces de partage (avec baby-foot, jeux de société…),
Un espace cuisine ou mini-bar en accès libre,
Des terrasses en extérieur pour les pauses…
Des chambres évidemment. Pour un séminaire de type team buidling, favoriser des chambres partagées ou des chambres duo. Pour les séminaires de type comité de direction, privilégier des chambres Single.
Les équipements et les petits « à côté » des séminaires dans des châteaux de famille indépendants
Le château doit permettre l’organisation de séminaire avec un contenu riche ! Il suppose des infrastructures et des équipements variés pour des soirées de type pool party, barbecue party, bubble party, soirées déguisées, soirées de karaoké…
Avoir une piscine ou un espace aquatique, une salle de sport, un terrain de tennis ou de foot sont essentiels pour favoriser le dynamisme et la motivation des équipes.
Quant aux espaces potagers, étangs pour la pêche, forêts avec tyroliennes, ils sont importants pour créer des journées de détente en équipe. Le restaurant ou une cuisine équipée avec une mise à disposition de paniers repas, laissant les organisateurs du séminaire plus libres, favorise des moments de convivialité entre les membres.
La flexibilité laissée par les gestionnaires de l’hôtel
Chez Hôtel Très Particuliers, Les Grandes Etapes ou Châteauform’ la flexibilité peut être de mise ! Mais il existe aussi des châteaux en Ile-de-France, près de Paris, autour de Lyon, proche de Bordeaux ou d’autres grandes villes, qui permettent la création de team building incentive parfaits, de façon plus libre.
Pour un séminaire résidentiel en Ile de France, des locations de châteaux exclusifs, où vos équipes seront seules, sont possibles et favoriseront parfois l’organisation de séminaires bien plus hallucinants que ceux que l’on pourrait rêver à côté du château de Chantilly !
La distance idéale avec les grandes villes : Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Marseille
Que vous soyez proche de Lyon, près de Paris, à Strasbourg ou à Marseille, les points logistiques à vérifier sont :
La proximité avec un aéroport ou une gare TGV (une distance entre 2h et 3h pour un séminaire de plus de 2 jours est largement envisageable)
L’accessibilité en voiture, la distance entre l’aéroport ou la gare TGV la plus proche doit être de maximum 20 minutes, car il faut permettre à d’éventuels intervenants de se joindre à vous pour 3 heures
La location d’une voiture, d’un car ou d’un minibus pourra être recommandée
Les autres infrastructures présentes dans le département ou la région pourrons avoir un impact sur l’organisation d’un séminaire incroyable !
Un espace naturel, au vert ou en ville, haut de gamme, avec une variété de salles qui répond à toutes ces contraintes… ça se trouve !
Pour un séminaire Ile de France, nous vous proposons une liste originale et plutôt confidentielle : TOP 15 des châteaux en Ile-de-France pour un évènement d’affaires (lien J).
La notoriété du château et les avis
Organiser le meilleur séminaire résidentiel de France dans un château connu peut avoir un effet de motivation supplémentaire pour les équipes et peut favoriser la création d’incentive puissante ! Il y a en effet un fort effet d’appropriation des lieux, d’identification qui contribue à enrichir les équipes.
Comparaison des avantages et inconvénients entre un
château et un hôtel de charme
Pour rappel le lieu idéal répond aux objectifs de l’entreprise, au nombre de personnes et au budget. A priori il est naturel, authentique, avec des espaces au vert. Il permet de se retrouver en équipe de façon simple et joyeuse. Le lieu doit favoriser l’accueil d’activités incentive, de travail ou de bien-être.
Les avantages des châteaux indépendants :
La quasi garantie d’être dans des lieux authentique, « dans leur jus »
La quasi certitude d’avoir le lieu pour soi
L’opportunité de rencontrer des personnes passionnées et engagées qui risquent d’avoir un bel effet sur vos invités
L’occasion de soutenir le patrimoine historique par un acte volontaire
La grande flexibilité des propriétaires dans leur accueil qui permet une organisation libre
Les inconvénients d’organiser son séminaire dans des châteaux indépendants :
L’absence de certitude de trouver un propriétaire professionnel de l’accueil des entreprises
Le risque potentiel d’un confort incertain sur les lieux non visités au préalable
Des problématiques de chauffage quand vient l’hiver
Les avantages de l’organisation d’un évènement dans un hôtel de charme :
La gestion « clé-en-main » des propositions
Une prestation globale
La variété des offres possible (chambre simple, duo ou plus)
Un accueil professionnel certifié
Les inconvénients des hôtels de charme :
Une prestation moins flexible et parfois moins authentique et simple
La présence d’autres clients sur place, avec une intimité diminuée
Vous devez choyer et respecter tous les membres de votre entreprise ! Ils le méritent. Cet article vous donne quelques clés logistiques pour organiser au mieux votre séminaire au vert dans un château. Il s’adresse aux office managers et directeurs qui souhaitent organiser un séminaire résidentiel disruptif, utile et efficace dans un château !
Organiser un séminaire dans un château permet de valoriser vos équipes et de leur montrer que vous tenez à eux. Un lieu grandiose favorise fortement ce sentiment auprès de vos collaborateurs, quels qu’ils soient (managers, consultants, commerciaux, responsables de branche, etc.).
Attention, pour l’organisation A-à-Z d’un séminaire résidentiel, Hephata vous conseille de lire Organiser le meilleur séminaire de France dans un château.
L’enjeu ? Une logistique bien rodée favorise la réalisation des quatre objectifs de votre séminaire résidentiel ou de votre journée d’étude au vert : – La motivation du personnel à travers un retour au beau, à la nature, à l’authentique – La cohésion des équipes à travers des idées d’activités de team building qui élèvent – L’adhésion au projet de l’entreprise à travers une communication et un choix de château cohérent – L’efficacité du travail lors d’une journée au vert avec un programme adapté au rythme de la nature…
La logistique pour motiver ses équipes à travers un retour au beau, au naturel et à l’authentique
Organiser un séminaire résidentiel ou une journée d’étude au vert dans un château offre un cadre attrayant et simple. D’un point de vue logistique cela suppose de respecter un certain nombre de règles. Tout d’abord, il faut choisir de bonnes conditions. Se rendre dans un lieu éloigné du bureau implique que le lieu soit facilement accessible (gare, aéroport, axe routier…). En outre, il ne doit pas être trop éloigné du lieu de travail : maximum 1h30 pour une journée d’étude et 3h30 pour un séminaire résidentiel de deux jours ou plus.
Ensuite, pour un effet « wahou » immédiat, l’environnement naturel compte beaucoup. Un château visible dès l’arrivée, qui côtoie une végétation foisonnante et un parc libre d’accès, fera forcément l’affaire.
En outre, donner aux équipes le sentiment d’être choyé est fondamental. Ce sentiment passe par un service d’accueil irréprochable. Le mieux est qu’il soit réalisé par le propriétaire du château qui prendra le soin d’expliquer l’histoire des lieux, la dimension esthétique et architecturale des bâtiments, des jardins et du mobilier.
Les espaces lumineux, beaux et inspirants doivent rester parfaitement équipés. Préférer des salles de travail et de réunion bien décorées (peintures, tableaux…) et éclairées par la lumière naturelle. Il faudra aussi veiller à la présence d’équipements parfaitement fonctionnels (paperboard, chaises tablettes, tables, rétroprojecteurs, écran, post-it, stylo, feuille, imprimante…). Le mobilier doit facilement s’adapter à la mise en place de petits groupes ou de conférences en plénière.
Enfin, le choix des lieux de repos qui suscitent un sentiment de paix implique la mise à disposition de chambres totalement équipées, avec vue sur le domaine, et si possible un petit cadeau d’accueil du château.
La cohésion des équipes à travers des idées de jeux de team building qui élèvent les participants
Élever vos équipes et motiver le personnel passe par des jeux de team building vivants, adaptés et valorisants. D’un point de vue logistique il faut expliquer vos choix d’activités en amont pour donner du sens : les équipes sont sensibles à l’engagement sociétal, solidaire ou auprès de projet qui les dépassent. Créer l’émulation est donc particulièrement facile dans le cadre de projets collectifs sociaux ou engagés auprès d’un but commun. Cela est possible pour n’importe quelle activité qui est bien présentée !
En outre, il est nécessaire de préparer des activités courtes pour valoriser vos équipes : choisir des activités autour de la découverte de savoir-faire, de l’admiration du beau, de l’apprentissage de nouvelles pratiques (sciences, art, culture…). Ne choisissez pas des activités qui ne servent pas directement l’élévation de vos équipes. Ils sont là parce qu’ils y sont obligés, vous devez leur offrir le meilleur pour les valoriser.
Enfin, il ne faut pas hésiter à intégrer dans son programme un temps pour favoriser le retour aux sources : travailler au vert ou au bureau, quelle différence ? Pour les équipes, la seule et unique, c’est d’être dans un environnement pur, frais, bucolique… proposez des temps en extérieur, des temps où le contact avec la nature est réel.
Pour s’inspirer, vous trouverez le TOP 50 des idées de team building qui détonnent (lien P).
L’adhésion au projet de l’entreprise à travers une communication et un choix de château cohérent avec les enjeux du séminaire
Le séminaire résidentiel ou la journée d’étude sont des moments particulièrement propices pour véhiculer des valeurs. Organiser son séminaire au vert nécessite de préparer un document de présentation du séminaire. Il devra inclure le programme de la journée d’étude. Pourquoi pas y intégrer un descriptif du château. Petit conseil : réserver un temps, avant un repas par exemple, pour remercier les équipes de leur présence. Ce sera d’ailleurs l’occasion de rappeler les valeurs, les objectifs ou la stratégie de l’entreprise. Raconter ensuite une histoire autour du lieu choisi peut être une opportunité à saisir pour inspirer ses équipes. Cela permet à vos équipes de mieux vous connaître et de se laisser guider par vous, avec plus de confiance.
L’efficacité du travail lors d’une journée au vert avec un programme adapté au rythme de la nature…
Un programme de travail au château devrait – a priori – être le même qu’ailleurs. Mais pour insister sur les aspects détente et efficace, il ne faut pas hésiter à transformer ses habitudes. Qu’il est bon et sain de vivre au rythme de la nature !
Efficacité garantie : – Lever des équipes à l’heure où chante le coq, vers 6h30, suivi d’une balade silencieuse dans le domaine pour admirer la rosée du matin – Retour vers 7h30 pour un petit-déjeuner de prince – Début du travail à 8h (les empereurs commençaient à 6h…) alterné de pauses – Déjeuner à 12h, au restaurant ou non, avec les produits de saison suivi d’une courte sieste dans des lieux de repos – Reprise du travail à 13h30 alterné de pauses et d’un moment plus sportif ou culturel
Pour la meilleure journée détente d’entreprise, voici les recommandations : – Lever à 8h30 – Petit-déjeuner à 9h – Session de visite, grand jeux, jeux de drone à 10h – Pause à 11h – Repas (panier, traiteur, buffet ou restaurant) ou atelier culinaire à 13h – Jeux immersifs à 14h30 – Pause à 16h30 – Session de conférence à 17h – Temps partagés ou de détente à 19h – Diner assis à 20h – Cluedo / Murder Party / Théâtre immersif dès 22h – Soirée arrosée jusqu’au bout de la nuit avec open-bar
Une bonne programmation évènementielle pour organiser son séminaire au vert ne s’arrête pas là. Tenir compte des besoins de chaque collaborateur est important. Aussi, établir des horaires à ne pas dépasser est important. Il convient également de sélectionner les restaurants ou le traiteur, en amont de la journée. Prévoir des plats de substitution en fonction des allergies et des spécificités alimentaires est d’ailleurs incontournable. Enfin, il ne faut pas oublier de déterminer la taille des sous-groupes (nombre de personnes) à l’avance. Choisir des temps de réunion adaptés aux horaires habituels de travail est donc une clé de réussite.
Pour en savoir plus sur le TOP 15 des châteaux dédiés au séminaire résidentiel en Ile de France (IDF)(lien J).
Châteaux et hôtels particuliers : TOP 15 des lieux en IDF pour un séminaire au vert
Pour l’organisation d’un séminaire résidentiel dans un hôtel de charme ou un manoir, nous vous conseillons de lire Organiser le meilleur séminaire de France dans un château (lien F).
Proches de Paris ou d’un aéroport, tenus par des familles de particuliers professionnels, notre sélection s’organise pour répondre aux 5 enjeux de rencontre entre collaborateurs.
Il existe en Ile-de-France des sites historiques, notamment des châteaux, parfaitement adaptés pour des réunions ou des séminaires résidentiels : équipés, intimes, haut de gamme, avec service et pause illimités, tout comme Châteauform’ mais en différent. Ces manoirs, hôtels particuliers, relais de chasse, hôtels de charme sont nombreux, mais pas toujours bien référencés.
Ici on proposera 15 châteaux et hôtels particuliers en Ile-de-France pour des séminaires réussis :
– Les domaines exclusifs autour de Paris pour les comités d’entreprise en petit groupe dans un cadre naturel
– Les châteaux en Ile-de-France pour les séminaires incentive authentiques au vert non loin de la capitale
– Les hôtels de charme pour un séminaire résidentiel en IDF pour plus de 50 personnes
– Les hôtels particuliers dans Paris ou à 30 minutes du bureau pour les séminaires d’une journée et demie
– Les manoirs confidentiels près de Paris, pour les séminaires incentive commerciaux
Châteaux en Ile-de-France et châteaux exclusifs autour de Paris pour les comités d’entreprise
Particulièrement pertinente pour les rencontres en petit groupe dans un cadre naturel, cette sélection conviendra à l’organisation de votre séminaire ou votre conseil d’administration délocalisé :
Le Château de Guiry-en-Vexin en IDF
De style classique, le château comporte un étage et une mansarde. Très sobre, il se distingue par l’harmonie des proportions et des rapports de masses, et de la rigueur géométrique de son plan. Cas rare dans l’histoire, le domaine reste dans la même famille depuis treize siècles.
Les chambres et salles disponibles encadrent la cour. Les pieds dans l’eau, serti d’un grand parc, le domaine propose un cadre privilégié et poétique pour les réunions de travail intense ou le partage d’équipe.
Aussi situé en Ile de France, au sein d’un domaine aux activités multiples et haut de gamme – polo, potager participatif, parc naturel foisonnant… – les comités de direction délocalisés prennent une nouvelle saveur…
Les châteaux authentiques près de Paris pour les séminairesincentive au vert
Les hôtels de charme dédiés au séminaire résidentiel et au team building en région parisienne : ça existe ! Cette sélection est plutôt adressée aux séminaires de travail ou thématisés pour les équipes commerciales, de consultants ou pour les managers.
La qualité de votre séminaire repose sur l’expérience vécue sur place. Voici quelques lieux pour alimenter votre évènement d’un lieu où les pierres parlent encore !
Château de Longchamps aux portes de Paris dans le parc de Boulogne
Un cadre privilégié pour les rencontres en grand comité, les séminaires à Paris.
Familial, lieu de tournage, le cadre est idéal pour les séminaires incentive et résidentiels pour la motivation du personnel ou la stimulation de l’imagination entre collègue.
Pour les séminaires résidentiels qui donnent du sens, des salons aménagés, des granges, un moulin, tout l’espace du parc disponible, plus particulièrement pour des séminaires solidaires.
Pour des idées d’animations ou d’activités, trouver 50 idées d’exercices de team building originaux et d’activités de groupe pour un séminaire réussi au château ! (lien P)
Les hôtels de charme pour séminaire résidentiel en Ile de France pour 30 personnes à plus de 100 personnes
L’organisation d’un séminaire résidentiel dans un château avec plus de 30 personnes est un challenge ! Pouvoir rester authentique et simple, offrir un service optimal pour ses collaborateurs tout en ayant le nombre de chambre suffisant, c’est le cas de ces 3 lieux pour les gros séminaires. Calme, luxe et détente assurés :
Domaine de Grand’Maison pour 30 personnes
Propice au dépaysement, ce lieu de charme propose des salles de commission et sous-commission parfaitement équipées ainsi qu’un standard hôtelier vraiment agréable. Des chambres single à disposition.
Château de Villiers le Mahieu et ses maisons de campagnes jusqu’à 93 personnes
Le château indépendant, proche du concept châteauform’ offre autant de services et de pauses illimités, que de salles de sous-commission et d’amphithéâtre équipés.
Château de Clairefontaine,le château des bleus pour des séminaires incentives de plus de 100 personnes
Le château de la Fédération Française de Football est un site particulièrement propice aux rencontres d’entreprises et team building sportif. Toutes les gammes sont autorisées.
Les hôtels particuliers dans Paris ou les châteaux proche Paris pour les séminaires d’une journée
Pour faire vivre une expérience à vos équipes, travailler la motivation des employés ou simplement : se réunir au vert dans un lieu beau est préférable. Voici nos conseils :
Le Particulier pour la confidence
Lieu exclusif et confidentiel, cet hôtel niché en haut des collines de Montmartre offre un cadre exceptionnel pour l’organisation de séminaires raffinés.
Le château de la Chesnais pour la cave en Ile de France
Salle de réunion authentique dans les caves ou les salons, la réservation de tout un étage avec un accès au jardin est idéale pour une journée d’étude au vert.
Le château de Fleury-en-Forêt, idéal pour l’organisation d’évènements professionnels
Réservé à des petits groupes pour la nuit, mais à plus de monde pour la journée, profitez d’un cadre particulièrement exceptionnel ! Le château de Fleury-en-Bière peut aussi attirer votre attention !
Pour avoir d’autres idées de lieux pour organiser votre séminaire, de votre évènement professionnel idéal ou journée d’étude au vert : contactez-nous ! (lien contact)
Hephata trouve le manoir, l’hôtel particulier ou la salle de réunion (galerie d’art, théâtre, caves voutées, bibliothèque, salon particulier…) qu’il vous faut !
Une direction d’Orange s’installe dans un château-hôtel pour son séminaire de team-building, grâce à Hephata, créateur d’évènements sur-mesure.
Orange et les télécommunications dans la lignée des éditions Didot ! Encore une fois, Hephata a accueilli ses hôtes dans un lieu porteur de sens. Car il s’agit bien là de sa spécialité. Une organisation sur-mesure pour créer des liens inédits entre les valeurs portées par l’entreprise et les lieux qui s’ouvrent à elle !
Un château magique doté d’une histoire inspirante
Dans ce château-hôtel, ancien refuge d’un érudit et diffuseur, les directeurs d’une direction internationale d’Orange ne pouvaient que se sentir chez eux. Travailler au renouvellement technique, à la convergence culturelle et à la structuration européenne de ses équipes, devient possible !
Tout ici est imprégné par l’idée de frontière. Il s’agit en effet d’un lieu de rencontre, parfois de conflit, mais plus souvent de convergence et de nouvelles perspectives. Le parc offre d’ailleurs de superbes perspectives. Hephata a encore déniché ce qu’il fallait pour son entreprise !
Une soirée en équipe mémorable pour introduire le séminaire de travail
Pour commencer la soirée, nos invités participent à un jeu œnologique, qui ne manque pas d’être source d’éclats de rire. Un jeu organisé par Hephata. Pour les initiés ou non, ce blind test ouvre le séminaire sur une note de gaîté ! Après un délicieux dîner, certains vont profiter de la somptuosité de leurs chambres. D’autres préfèrent se retrouver au bar-salon et prolonger les discussions.
Le lendemain, un réveil matinal permet à certains de se balader dans le parc conçu par Barillet-Deschamps, jardinier et paysagiste de Napoléon III. Véritable merveille, on ne sait lequel du vent ou de la vue du gigantesque platane oriental, considéré comme le plus grand et le plus bel arbre d’Ile-de-France, est le plus décoiffant !
Un copieux petit-déjeuner est servi.
Un travail au vert pour s’extraire du quotidien et prendre de la hauteur
Nos invités se retrouvent ensuite dans les dépendances du château pour y travailler avant de suivre un atelier sur les bonnes manières en fin de matinée. Car on ne vient pas séjourner dans un château si on ne sait pas se comporter comme il se doit ! Après une présentation sur l’étiquette, place à la mise en pratique. Il n’est pas si simple de dresser la table quand on est face à une multitude de couverts, d’assiettes et de verres. Encore plus lorsqu’il s’agit de différencier les us et coutumes français de ceux de notre cousine l’Angleterre ! Mais en équipe, tout s’arrange et on peut s’installer pour le déjeuner avant de se remettre au travail.
Le temps court et il est déjà temps de se séparer ! Avant de quitter les lieux, dernière animation « made in Hephata » attend notre comité : une animation 3D. Chacun à son tour revêt un casque qui le plonge dans la Hollande du XVIIème siècle ou dans la tombe de Toutankhamon ! Meeting à Amsterdam with Rembrandt ou jeu en immersion dans l’Egypte Antique, ce tombeau ne sera pas leur tombeau car le tic tac de l’horloge s’arrête. Il est l’heure !
Parce qu’Hephata a à cœur de remplir les objectifs de chacun, l’organisation du séminaire a offert la possibilité à Orange de travailler dans un cadre exceptionnel tout en permettant au gestionnaire du château de trouver une manière de financer l’entretien de son domaine. En plus de cela, Hephata reverse 10% de ses bénéfices à un lieu en péril.
Au revoir Orange et merci pour votre engagement auprès du patrimoine historique !
Une banque française utilise un château pour penser sa stratégie. C’est dans un château privé, près de Fontainebleau, que se déroule son Comité Stratégique. Et c’est par une belle matinée de printemps que l’équipe franchit les grilles du château de Bourron.
Hephata a créé un lien inédit entre l’entreprise invitée et le lieu qui l’accueille. C’est en effet ici, et nulle part ailleurs, que cette institution financière devait séjourner. En lisière de la forêt de Fontainebleau et du val de Loing, le lieu respire la douceur de vivre. Une douceur de vivre d’ailleurs bien connue par les poètes et artistes d’antan. Notre comité de direction a donc su répondre à l’invitation de Musset, Georges Sand, Jules Renard et Zola. Il a su profiter de cette « perle du Gâtinais ».
Un château poétique pour un séminaire résidentiel inspiré
11h – Hephata accueille ses hôtes internationaux, en compagnie du coach professionnel qui a pris ses aises dans le château dès la veille du séminaire. On le comprend ! Ce château construit sur des ruines médiévales offre en effet des chambres somptueuses au décor authentique et chaleureux, donnant sur un parc clos de 42 hectares.
Le travail laisse place à l’activité physique… Après les discussions dans le salon de travail, place est donnée à l’activité physique ! Finis les atours de chasse à courre et points de montures piaffantes pour faire le tour du parc. Des vélos ont réjoui nos aimables convives pour une pause bien méritée. Ils y ont fait la rencontre du fils des propriétaires qui les a conduits, tant par sa vivacité que par ses anecdotes historiques, à travers le domaine. La fine équipe a eu tout le loisir de découvrir la « source jaillissante ». Cette source a donné son nom au lieu et de rencontrer les douze hôtes de ces bois.
Plus tard dans la soirée, le propriétaire Monsieur de Cordon, a retrouvé nos hôtes dans le salon familial. Un échange privilégié qui a permis d’aborder et de découvrir davantage ce lieu chargé d’histoire, projet de toute une vie.
Un château stratégique qui incarne pleinement l’activité de l’entreprise
Cette banque française utilise donc un château pour réfléchir à sa stratégie, grâce à Hephata, et à proximité de Paris. Ce lieu fut la résidence de l’ex-roi de Pologne Stanislas Leczinski, gendre de Louis XV. S’il est d’abord dirigeant politique et chef militaire, il est en même temps un lettré polyglotte. Stanislas Leczinski exerce ce double mouvement, cette itération entre la retraite et la bataille. Après avoir perdu sa couronne à la défaveur d’un conflit contre les Russes, il pense et affine sa stratégie dans ce château.
L’organisation de ce séminaire, offre donc à cette grande banque française la possibilité de travailler dans un cadre exceptionnel, dans un lieu où les pierres parlent encore et où le murmure de la fontaine est source d’inspiration. La sérénité du domaine leur permet d’incarner pleinement leur activité tout en permettant au châtelain de transmettre un héritage patrimonial d’envergure ! Grâce à cet évènement, Hephata pourra reverser 10% de ses bénéfices à un lieu en péril dans la France profonde.
Merci BNP pour votre engagement patrimonial et à bientôt !
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